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企業各級管理者深圳工作台應以平等、重視、誠懇、友好的態度對待流水線作業工人,反對以各種借口侮辱工人人格、強加於人、踐踏人尊嚴的行為。
首先要尊重並盡可能滿足流水線作業工人的需求。他們勞動不是單純追求金錢收入,還要追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感等社會的和心理的欲望的滿足。管理者要盡量滿足工人的各種正當需要,並把這種滿足貫穿於流水線作業工人管理的全過程。
二是要尊重流水線作業工人的價值和尊嚴,尊重員工個性的完善與發展。因他們處於企業的最基層,往往內心較為自卑,所以企業管理者要有意識培養員工的自尊意識,並創造能體現自身價值的工作內容。
三是尊重流水線作業工人的權利,尊重一線員工獲得合理工資福利權利,接受培訓教育的權利,參與管理和表達個人意願的權利及了解企業相關信息的權利。